وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

مهارات تحديد احتياجات التوظيف بدقة، القدرة على إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، مهارات التواصل الفعّالة مع المرشحين والزملاء، الالتزام بتطبيق سياسات التوظيف بدقة، مهارات إعداد التقارير وتقديمها للإدارة، القدرة على التكيف مع التغيرات في سوق العمل، مهارات إدارة الوقت لإنجاز المهام التوظيفية، مهارات التفاوض لتأمين المرشحين المناسبين، مهارات استخدام برامج التوظيف بكفاءة، الالتزام بتطوير المهارات التوظيفية من خلال التدريب المستمر

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف وفق متطلبات الشركة، إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييمهم، إعداد التقارير الدورية عن التوظيف، التفاعل مع المرشحين لتقديم المعلومات اللازمة، استخدام برامج التوظيف لإدارة البيانات، تنظيم المهام التوظيفية لضمان سير العمل، التعاون مع الفريق لتحقيق أهداف التوظيف، متابعة سوق العمل لتحديث استراتيجيات التوظيف، تقديم الدعم للمرشحين خلال عملية التوظيف، الالتزام بتطوير مهارات التوظيف بشكل مستمر

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف مهارات التوظيف

وظائف مشابهة

• وظائف مكاتب التوظيف (موظف توظيف) - وظائف تعريف مكاتب التوظيف برابغ
• وظائف زارا توظيف (موظف توظيف) - وظائف زارا توظيف
• وظائف في شركات توظيف (موظف في شركات توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف
• وظائف في خطة التوظيف (موظف في خطة التوظيف) - وظائف خطة التوظيف
• وظائف دور مكاتب التوظيف (موظف مكاتب توظيف) - وظائف ما هو دور مكاتب التوظيف
• وظائف واسطة توظيف (موظف توظيف) - وظائف واسطة توظيف اداريات

التقديم الآن