وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالتعاون المثمر للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالجزائر
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل
- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات استراتيجية
- فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموارد البشرية
- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين
- تنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات
- مراجعة وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق

الانشطة الوظيفية

- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.

القدرات المطلوبة

- احنا بندور على ناس بتدور على تحدي جديد، قدم دلوقتي.
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة