وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم النور عن حاجتها إلى Employees في قطاعات مهام الوظيفة.

نبحث عن ذوي خبرة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون Skills التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في المهام الاساسية.
نرى أنه من الضروري الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات القيادة
- التواصل الفعال
- التنظيم
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على التفاوض

المهام:

- إدارة التوظيف
- تطوير السياسات
- إدارة الأداء
- تنظيم الدورات التدريبية
- الحفاظ على سجلات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- اغتنم الفرصة وكن جزءًا من نجاحنا المستمر.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- الدقة في التفاصيل: التركيز على جميع التفاصيل لضمان جودة عالية في العمل.
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة