وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المستقبلية عن دعوة للتقديم بالنسبة لـ المبيعات لتطوير مؤسسة مهمة خاصة مدير موارد بشرية بمحافظة الجزائر.

نسعى لجذب أفراد متميزين لديهم القدرات في إدارة المشاريع لتعزيز أداء الفريق.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات التحليل, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى نفسك المساهمة في نجاح فريقنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إدارة الفرق
- مهارات التوظيف
- إدارة الأداء
- التخطيط الاستراتيجي
- المعرفة بالقوانين العمالية

المهام:

- إدارة الأداء
- التواصل مع الإدارة
- تنظيم التدريبات
- إعداد التقارير
- التعامل مع الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم رواتب مغرية تجعل من العمل معنا فرصة لا تعوض.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- الشركة تمنح الموظفين حرية في تعديل أوقات العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة