وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن التوجهات عن توفير فرصة عمل جديدة في قطاعات المبيعات لإضافة قيمة إلى مُحلل إدارة الأداء في الجزائر.

نبحث عن مرشحين أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ الابتكار لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نتعهد بتقديم فرص لتطوير المهارات بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للعمل معنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات البحث
- مهارات التفاوض
- القدرة على إعداد التقارير
- القدرة على التفكير الاستراتيجي

المهام:

- تحديد مجالات التحسين
- تنظيم ورش العمل
- التعاون مع الإدارات المختلفة
- تقديم التدريب للموظفين
- مراقبة نتائج الأداء

الانشطة الوظيفية

- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة

القدرات المطلوبة

- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- اغتنم الفرصة وكن جزء من نجاحنا المستمر.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة