وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة اليسر فيما يخص عرض مقترح عمل مميزة للإنضمام في طاقمنا إذا كنت تسعى في سبيل تحديات جديدة وتحب الشغل في بيئة ديناميكية فإننا نبحث حول وظيفة مدير موارد بشرية لتأدية العمل في الجزائر.

نحن نعتقد بأهمية الابتكار والجد في الوظيفة ونسعى لجذب المتقدمين الذين يمتازون القدرات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا إذا عندك الخبرة والقدرة في العمل الفريق ولديك رغبة ملحة في التقدم والتقدم العملي لذلك نرغب أن نسمع عنك

تشمل المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- شهادة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال عالية وقدرة على في تحت الضغط.
- خبرة قديمة في الاختصاص التوظيف.

في حال أنت مهتمًا بالانضمام إلى طاقمنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للانضمام إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- إدارة الوقت
- التنظيم
- مهارات التواصل
- التخطيط الاستراتيجي
- المرونة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- ضمان الالتزام بالقوانين
- تطوير السياسات
- تحسين تجربة الموظفين
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.

القدرات المطلوبة

- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة