وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التعاون الدائم عن عرض مميز في قطاع المبيعات للانضمام إلى دور مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نرغب في استقطاب أشخاص يمتلكون مهارات في قطاع الإدارة لضمان التميز في خدماتنا.

المؤهلات الضرورية هي:
القدرة على العمل الجماعي, إجادة استخدام الأدوات الرقمية.
بالإضافة إلى روح الفريق.
نعد بتقديم إجازات سنوية مدفوعة تتضمن فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى منك إرسال معلوماتك الشخصية إلى الفريق المعني.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

القيادة وفهم سياسات العمل وإدارة الوقت

المهام:

إدارة عمليات التوظيف وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية والحفاظ على الثقافة المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.
- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.

القدرات المطلوبة

- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- رواتبنا بتقدّم لك فرص حقيقية للتقدم المالي.
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.

وظائف Responsable RH بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة