وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون التوجهات إنها تدور على كفاءات.
ندور على ناس عندهم طموح لشغل وظيفة مدير تطوير أعمال في منطقة الجزائر.
نبحث عن ناس يمتلكون مهارات التواصل الفعّال.
المتطلبات هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم
- القدرة على الإقناع
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التعلم

المهام:

- متابعة الطلبات
- تحقيق الأهداف
- تحسين الأداء
- تحليل البيانات
- إدارة العلاقات مع العملاء

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في أداء المهام ويحقق النجاح بشكل مستقل
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- ساهم في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وخبراتك.

وظائف مدير تطوير أعمال بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة