وظائف مسؤول الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المستمرة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الحورة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف موارد بشرية للعمل بمدينة الحورة.اعلنت الريادة المستمرة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات التواصل- التفكير النقدي
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التفاوض
- مهارات البحث
المهام:
- ضمان الالتزام- تنظيم التدريب
- إجراء المقابلات
- تقديم الاستشارات
- متابعة الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
القدرات المطلوبة
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- يمكن للموظفين اختيار الأوقات التي تناسبهم للعمل.
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- معانا هتحس إنك بتقبض راتب عادل ومجزٍ.
وظائف مسؤول الموارد البشرية بالحورة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل