وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُخبر التقنية المستدامة عن فرص عمل جديدة في قطاعات إدارة الأعمال.

نسعى إلى استقطاب شخصيات طموحة لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في الدار البيضاء.

نرغب في استقطاب يتفوقون في إدارة الوقت لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التقنيات الحديثة.
كما نبحث عن الابتكار والتفكير النقدي لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم مزايا جيدة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم

القدرات المطلوبة

- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة