وظائف قطر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الطموح
ترغب الشركة في توظيف مدير توظيف للتوظيف في مدينة الدوحة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

مهارات التوظيف والاختيار الفعالة، القدرة على تقييم المهارات والكفاءات، مهارات التفاوض والتواصل الجيد مع المتقدمين، معرفة شاملة بعمليات التوظيف والموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات جذب المواهب، مهارات التحليل لفهم احتياجات العمل، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف، مهارات إدارة الوقت وتنظيم العمليات، القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين، مهارات القيادة لتحفيز فريق العمل

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين، إدارة عملية الاختيار والمقابلات بشكل فعال، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف للإدارة العليا، متابعة المتقدمين وضمان تجربة إيجابية لهم، تنظيم الفعاليات لجذب المواهب الجديدة، تحسين إجراءات التوظيف بناءً على الملاحظات المستلمة، تطوير برامج تدريبية للمستجدين، المشاركة في تطوير سياسات التوظيف، المحافظة على سجل دقيق للمرشحين وملفاتهم

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.

القدرات المطلوبة

- نحن نوفر رواتب سخية تدعم طموحاتك وتقديرك لعملك.
- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل

وظائف مدير توظيف في شركة التدريب بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة