وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالريادة المستمرة للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة بالدوحة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية
- القدرة على استخدام نظم الحجز وإدارة البيانات بفاعلية
- القدرة على تدريب الموظفين الجدد وتعزيز مهاراتهم
- مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين الجدد
- مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين لضمان تجربتهم الإيجابية

المهام:

- تقديم تغذية راجعة للمتقدمين حول نتائج المقابلات
- متابعة تطورات عملية التوظيف والتواصل مع المتقدمين
- تنسيق المقابلات مع المتقدمين وتحديد المواعيد المناسبة
- تطوير علاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية لتوسيع نطاق البحث عن المواهب
- تقييم السير الذاتية ومقابلات المتقدمين لتحديد الأفضل

الانشطة الوظيفية

- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- يأتي بأفكار غير مسبوقة لتحسين الإجراءات وتطوير الأداء

القدرات المطلوبة

- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة

وظائف موظفين زين للثانوية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة