وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة البناء والتعيين فوري , تطلب موظف توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف توظيف .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

• مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات مع المرشحين، القدرة على إدارة الوقت بشكل يضمن تنفيذ المهام في مواعيدها، مهارات التحليل والتقييم لتحديد احتياجات التوظيف بدقة، القدرة على التعامل مع الضغوط والنقاشات الصعبة، معرفة بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال، القدرة على بناء علاقات جيدة مع المرشحين لتعزيز التجربة التوظيفية، مهارات التنظيم والإدارة لضمان سير عملية التوظيف بسلاسة، القدرة على التفاوض على شروط العمل مع المرشحين، مهارات حل المشكلات لمعالجة أي تحديات تواجه عملية التوظيف، الالتزام بالأخلاقيات المهنية في جميع الأوقات

المهام:

• إجراء المقابلات مع المرشحين لتحديد ملاءمتهم للوظائف، تقييم السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين، التعاون مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتهم التوظيفية، تنظيم عمليات التوظيف والتنسيق مع المرشحين، توفير المعلومات اللازمة للمرشحين حول الشركة والوظائف المتاحة، إعداد العروض التوظيفية ومتابعتها مع المرشحين، تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال عملية التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام، تنظيم فعاليات التوظيف لتعزيز العلامة التجارية للشركة، تحليل بيانات التوظيف لتحسين الاستراتيجيات المستخدمة

الانشطة الوظيفية

- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.

القدرات المطلوبة

- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.

وظائف موظف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة