وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدم الوفرة عن توفر فرص عمل بخصوص المبيعات لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في مكان القاهرة.

نحتاج إلى أشخاص ذوي كفاءة قادرين على التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحن نبحث عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير حوافز مغرية بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات لتقديم توصيات فعالة
- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ العمليات بشكل منتظم
- القدرة على إدارة التغيير والتكيف معه
- القدرة على تقييم الاحتياجات وتطوير السياسات
- مهارات تنظيمية لإدارة الملفات والسجلات بدقة

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- تحسين عمليات التوظيف لجذب أفضل المواهب
- إدارة السجلات والملفات لضمان الدقة والسرية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.

وظائف موظفين جامعة الملك خالد بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة