مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الرؤية الرقمية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 15570 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب على الفور للتعيين مسؤول توظيف للعمل في القاهرةلا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم
لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة
المهارات:
- فهم جيد للمعايير والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية- مهارات البحث والتواصل مع مصادر التوظيف المحتملة
- مهارات التنسيق والتخطيط لتحقيق أهداف التوظيف
- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
- المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
المهام:
- مراجعة وتصفية طلبات المتقدمين وفقاً للمعايير المحددة- تقديم توصيات التوظيف بناءً على نتائج المقابلات
- تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع الأقسام المختلفة
- التنسيق مع مديري الأقسام لإجراء المقابلات النهائية
- متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم
الانشطة الوظيفية
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.- اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تدعم التطور الشخصي والمهني.
- يشتغل بضمير: حتى لما ما في حد يشوفه، يسوي شغله بأفضل طريقة.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
القدرات المطلوبة
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
مطلوب مسؤول توظيف بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء