وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأهداف النبيلة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | القلالي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل بشركة - الأهداف النبيلة .المقر : القلالي
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف أخصائي موارد بشرية تصفح الموقع.
المهارات:
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات- مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين
- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على إدارة الملفات والبيانات بسرية تامة
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها
المهام:
- التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد
- تقديم الاستشارات للإدارة حول شؤون الموظفين
- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها
- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
القدرات المطلوبة
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
وظائف موارد بشرية بالقلالي - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف