مهارات التواصل الجيد، القدرة على إدارة التوظيف والاختيار، فهم عميق لقوانين العمل، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على حل النزاعات، مهارات التفاوض، معرفة بالتدريب والتطوير، القدرة على تقديم المشورة، مهارات التحليل، القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين

المهام:

تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، إعداد التقارير الدورية عن الأداء، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، متابعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل، تقديم المشورة للموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، تنسيق المزايا والحوافز للموظفين، معالجة شكاوى الموظفين، العمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية، إدارة عملية إنهاء الخدمة للموظفين


الانشطة الوظيفية

- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالمبرز - وظائف السعودية">

وظائف السعودية

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التعاون الرقمي
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة المبرز
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11130 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تشرف جهة التعاون الرقمي عن إطلاق فرصة عمل استثنائية في تخصص الخدمات في موقع المبرز.

نتطلع إلى إيجاد أشخاص ذوي مهارات عالية في التسويق لضمان الوصول للأهداف.

المهارات اللازمة هي:
القدرة على التعامل مع الآخرين, تمكن في التطبيقات التجارية.
مع الرغبة في التعلم.
سوف نوفر تعويضات تنافسية للمجتهدين وتتضمن برامج تدريبية.

إذا كنت تسعى إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, يرجى تقديم طلبك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الجيد، القدرة على إدارة التوظيف والاختيار، فهم عميق لقوانين العمل، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على حل النزاعات، مهارات التفاوض، معرفة بالتدريب والتطوير، القدرة على تقديم المشورة، مهارات التحليل، القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين

المهام:

تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين، تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، إعداد التقارير الدورية عن الأداء، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، متابعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل، تقديم المشورة للموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، تنسيق المزايا والحوافز للموظفين، معالجة شكاوى الموظفين، العمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية، إدارة عملية إنهاء الخدمة للموظفين


الانشطة الوظيفية

- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- التأكد من توزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل يحقق التنسيق الأمثل.
- بإمكان الموظفين تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجاتهم.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالمبرز - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية