وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُفخر الريادة التقنية عن الحاجة إلى Employees في قطاعات الخدمات.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق النجاح في مدير جذب المواهب بموقع المسيلة.

نسعى لجذب محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات البحث للعثور على المرشحين المناسبين
- مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام
- مهارات التسويق لجذب أفضل المواهب
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات مع المرشحين
- القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين خلال عملية التوظيف

المهام:

- حضور المعارض والمناسبات لجذب المواهب
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب وتحسينها
- إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية
- إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف
- تحليل البيانات لاختيار المرشحين الأنسب

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك

القدرات المطلوبة

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر

وظائف جذب المواهب بالمسيلة - وظائف الكويت

وظائف مشابهة