وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُسعد الوفرة الدائمة عن توفر مسميات وظيفية في تخصص المالية لشغل وظيفة مدير تطوير الموظف في مكان الرياض.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم قادرين على حل المشكلات المعقدة لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن الالتزام لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة

الانشطة الوظيفية

- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- يعمل بطاقة عالية وحماس نتيجة شغفه بالعمل

القدرات المطلوبة

- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- كتابة التقارير بدقة: إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.

وظائف تطوير الموظفين بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة