مهارات التوظيف والتقييم، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التواصل الجيد، معرفة بأساليب التوظيف الحديثة، القدرة على تحليل السير الذاتية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات كتابة التقارير، القدرة على بناء علاقات مع المرشحين، الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد تقارير حول نتائج التوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، تنظيم الفعاليات الخاصة بالتوظيف، متابعة المتقدمين خلال مراحل التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول متطلبات التوظيف، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين، العمل على تحسين العمليات التوظيفية، التواصل مع الشركاء الخارجيين في مجال التوظيف


الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق

القدرات المطلوبة

- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل

مطلوب موظف توظيف في شركة تطوير بعمان بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

مطلوب موظف توظيف في شركة تطوير بعمان

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الصدارة المستدامة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 33390 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة الصدارة المستدامة عن إطلاق عرض عمل مطلوبة في مجال التجارة بمدينة باتنة.

نحتاج إلى ذوي خبرة مختلفة في التخطيط لضمان تحقيق النجاح.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات التفكير النقدي, تمكن في البرمجيات الحديثة.
أيضًا المثابرة.
سيتم تقديم حوافز مالية للمبدعين وتشمل فرص تطوير مهني.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من عائلتنا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا في انتظارك!

المهارات:

مهارات التوظيف والتقييم، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التواصل الجيد، معرفة بأساليب التوظيف الحديثة، القدرة على تحليل السير الذاتية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات كتابة التقارير، القدرة على بناء علاقات مع المرشحين، الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد تقارير حول نتائج التوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب المواهب، تنظيم الفعاليات الخاصة بالتوظيف، متابعة المتقدمين خلال مراحل التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول متطلبات التوظيف، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين، العمل على تحسين العمليات التوظيفية، التواصل مع الشركاء الخارجيين في مجال التوظيف


الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية بشفافية ويعمل بجد على تحسين أدائه
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق

القدرات المطلوبة

- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل

مطلوب موظف توظيف في شركة تطوير بعمان بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف توظيف في شركة تطوير بعمان