وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الريادة المستمرة عن فرص عمل جديدة
تبحث عن موظف وزارة الموارد البشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمنطقة بشار

المهارات:

مهارات التنظيم والقدرة على العمل تحت الضغط ومهارات التفاوض

المهام:

معالجة الطلبات وتقييم الأداء والعمل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.

القدرات المطلوبة

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف

وظائف وزارة الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة