وظائف المغرب

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري في وزارة الموارد
اسم المعلن شركة التحدي
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة تطوان
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4450 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم التحدي عن فرص عمل جديدة في قطاعات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب أفراد متميزين للعمل ضمن فريق موظف إداري في وزارة الموارد في تطوان.

نسعى لتعيين يتسمون بـ العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم مزايا جيدة بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة، القدرة على التواصل الفعال مع الموظفين والمراجعين، مهارات التحليل لفهم المتطلبات القانونية والإجرائية، الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء، القدرة على استخدام أنظمة الإدارة الإلكترونية بكفاءة، مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات، الالتزام بالتطوير المهني المستمر لمواكبة اللوائح الجديدة، مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء

المهام:

تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات، متابعة مستجدات الأنشطة والإجراءات، تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم، إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة، التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل، التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون، إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين، تقديم الدعم الفني والإداري عند الحاجة، متابعة تغييرات السياسات والإجراءات لضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- يتفاعل مع الجميع بأسلوب سلس وواضح في الكلام
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية