وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبر التطور المستدام عن فتح باب التوظيف بخصوص إدارة الأعمال.

نبحث عن شخصيات طموحة لزيادة الإنتاجية موظف هيئة الموارد البشرية بموقع طلخا.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة في أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتقديم أفضل الخدمات.

نحن نقدم مكافآت تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إدارة النزاعات
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- استخدام أنظمة الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية
- التنظيم والتخطيط

المهام:

- دعم الإدارات في تنفيذ السياسات
- إعداد استراتيجيات الموارد البشرية
- التواصل مع الأقسام المختلفة
- تحسين بيئة العمل
- متابعة سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.

القدرات المطلوبة

- تأكد من إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج بشكل صحيح.
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.

وظائف هيئة الموارد البشرية بطلخا - وظائف مصر

وظائف مشابهة