وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تشكر الريادة الرقمية تعلن عن حاجتها لموظفين في قطاع العمل المطلوب.

ندور على ناس عندهم مهارات للإنضمام لفريق مدير الموارد البشرية في عجمان.

نتطلع لتوظيف يتقنون حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

الأساسيات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
والمطلوب التعاون لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة سياسات الرواتب والحوافز
- مهارة إعداد التقارير الإدارية وتقديمها للإدارة العليا
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- مهارة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- مهارة التعامل مع قضايا العلاقات العمالية وحل النزاعات

المهام:

- التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان تماشي سياسات الموارد البشرية مع الأهداف العامة
- إدارة نظام الرواتب والحوافز بشكل عادل وشفاف
- حل النزاعات المتعلقة بالعمل وتقديم الدعم القانوني
- تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وفقًا لاحتياجات الشركة

الانشطة الوظيفية

- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- الحصول على مؤهل أكاديمي معتمد يعزز من الكفاءة المهنية.

القدرات المطلوبة

- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل

فرص عمل مدير الموارد البشرية بعجمان - وظائف الامارات

وظائف مشابهة