وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر التوازن لاستقطاب شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في منطقة عيينة.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات الابتكار لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الالتزام والإخلاص للتفاعل الإيجابي.

نعد بتقديم حوافز جذابة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

معرفة في إجراءات التوظيف، مهارات التواصل الجيد، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على تقييم المرشحين، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تقديم تقارير دقيقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.

القدرات المطلوبة

- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل

وظائف موظفين وزارة الداخلية بعيينة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة